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Roberto Madruga desenvolveu o Employee Experience Maturity Index (EXMI).

O instrumento é bem simples e qualquer pessoa poderá avaliar a própria empresa ou outra que desejar, desde que tenha conhecimento suficiente das condições internas, a fim de identificar em que ponto da escala ela está. As questões são divididas em 8 dimensões:

Cultura, diretrizes de pessoas e liderança;
Jornada da experiência do colaborador;
Seleção de pessoas;
Onboarding;
Treinamento e desenvolvimento;
Avaliação de desempenho;
Carreira e sucessão;
Competências de gestão e ferramentas.

Preencha o formulário abaixo para dar início ao quiz: